Fiestas Patrias sin estrés
Cómo gestionar la asistencia y los turnos de tu equipo con tecnología
Septiembre llega con cuecas, empanadas y celebraciones, pero también con un desafío importante para las áreas de Recursos Humanos: gestionar los cambios de turnos, permisos, vacaciones y horas extras que generan los feriados de Fiestas Patrias.
De RRHH a Gestión de Personas
En las últimas décadas, el enfoque tradicional de Recursos Humanos (RRHH) ha presentado limitaciones cada vez más evidentes: burocracia excesiva, procesos rígidos y una visión orientada a la administración del personal. Sin embargo, hoy vemos un cambio profundo hacia lo que muchos llaman “People Management” o “Gestión de Personas”, donde el eje principal no son los procesos, sino las personas.