3 factores clave para elegir un sistema de gestión de asistencia

Elegir un sistema de asistencia es una decisión que impacta directamente en la eficiencia operativa, la trazabilidad y la gestión de personas. Más allá de las funcionalidades, hay criterios clave que marcan la diferencia en el uso diario. Escoger un sistema de gestión de asistencia no debería basarse solo en precio o en la cantidad […]

Centralizar la gestión de asistencia: Procesos más eficientes y más foco en las personas

La centralización de la gestión de asistencia es un paso clave para avanzar hacia procesos más eficientes, integrados y sostenibles en el tiempo. En muchas organizaciones, la gestión de asistencia se vuelve compleja no por falta de esfuerzo, sino por exceso de herramientas. Un sistema para turnos, otro para permisos, planillas paralelas para ajustes, reportes […]

Comenzar el año con una gestión de asistencia ordenada marca la diferencia

Comenzar el año con una gestión ordenada

Un inicio de año ordenado marca la diferencia en la gestión de personas, mejora la eficiencia operativa y facilita el trabajo de los equipos durante todo el período. Enero suele vivirse como un mes de transición. El ritmo baja, los equipos regresan de forma escalonada y muchas tareas se postergan “para cuando el año tome […]

Vacaciones sin caos: Guía rápida para administrar permisos en diciembre y enero

Con la llegada de diciembre, las empresas comienzan a enfrentar uno de los periodos más exigentes en materia de gestión laboral: la coordinación de vacaciones y permisos. La alta demanda de solicitudes, la necesidad de mantener la continuidad operativa y los plazos legales convierten esta etapa en un desafío que requiere orden y visibilidad total. […]

De RRHH a Gestión de Personas

En las últimas décadas, el enfoque tradicional de Recursos Humanos (RRHH) ha presentado limitaciones cada vez más evidentes: burocracia excesiva, procesos rígidos y una visión orientada a la administración del personal. Sin embargo, hoy vemos un cambio profundo hacia lo que muchos llaman “People Management” o “Gestión de Personas”, donde el eje principal no son los procesos, sino las personas.

Municipalidad de Cabildo moderniza la gestión de permisos con Módulo de PuntoSeguro

La digitalización de procesos administrativos es un paso crucial para las organizaciones modernas, y la Municipalidad de Cabildo no es la excepción. En su esfuerzo por mejorar la eficiencia y la transparencia en la gestión de su personal, comenzó a utilizar el Módulo de Permisos que es parte de la plataforma de gestión de asistencia […]

Pablo Benavides, Encargado de Informática y Coordinador de Transformación Digital de la Municipalidad de Victoria: “La disponibilidad y capacidad de respuesta de PuntoSeguro nos ha permitido responder a las regulaciones con transparencia en la información”

Pablo Benavides lleva 35 años trabajando en la Municipalidad de Victoria y ha podido presenciar y participar en la evolución de distintos procesos, como el control de asistencia, un tema en que hace más de una década confía en PuntoSeguro, proveedor que, con su servicio flexible y atento a las nuevas necesidades, les ha permitido […]

Municipio de Parral destaca ahorro de tiempo en control de asistencia

Un proceso de control de asistencia más eficiente y rápido es parte del beneficio que la Municipalidad de Parral ha obtenido con el sistema de PuntoSeguro. Tiempo. Esa es la palabra clave que subrayan en la Municipalidad de Parral en relación al uso del Sistema de Gestión de Asistencia y Personas de PuntoSeguro. Esto, ya […]

Parral suma eficiencia en gestión de RRHH con PuntoSeguro

Un avance fundamental en la eficiencia en la gestión de RRHH representa para el Departamento de Salud, de la Municipalidad de Parral, la integración del Sistema de Gestión de Personas de PuntoSeguro. En octubre de 2019, el Departamento de Salud del municipio de Parral comenzó con la implementación del Sistema de Gestión de Personas y […]