
¿Qué beneficios y exigencias tiene la Normativa 1140/27 de la DT?
La necesidad de cumplir con la actual Normativa de Control de Asistencia N°1140/27 de la Dirección del trabajo, es una muy buena instancia para revisar

La necesidad de cumplir con la actual Normativa de Control de Asistencia N°1140/27 de la Dirección del trabajo, es una muy buena instancia para revisar

Controlar la asistencia y contabilizar las horas extras de sus funcionarios no era un tema sencillo para el municipio de Curicó, porque la tecnología con

La Ley de 40 Horas es una nueva normativa en Chile, promulgada el 9 de diciembre de 2022, que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Su implementación ha sido gradual, comenzando con una reducción a 44 horas en 2024, luego a 42 horas en 2026 y finalmente a 40 horas en 2028.

Cómo gestionar la asistencia y los turnos de tu equipo con tecnología
Septiembre llega con cuecas, empanadas y celebraciones, pero también con un desafío importante para las áreas de Recursos Humanos: gestionar los cambios de turnos, permisos, vacaciones y horas extras que generan los feriados de Fiestas Patrias.

En las últimas décadas, el enfoque tradicional de Recursos Humanos (RRHH) ha presentado limitaciones cada vez más evidentes: burocracia excesiva, procesos rígidos y una visión orientada a la administración del personal. Sin embargo, hoy vemos un cambio profundo hacia lo que muchos llaman “People Management” o “Gestión de Personas”, donde el eje principal no son los procesos, sino las personas.