Debido a que un gran número de funcionarios les será imposible tomar vacaciones en 2020 por su alta carga laboral, sobre todo en área de
Hoy más que nunca, los colaboradores son móviles. La pandemia del Covid-19 y la crisis sanitaria ha traído una nueva normalidad al ambiente de trabajo,
Hace más de dos años que el Dpto. de Salud de la Municipalidad de Los Lagos integró la app de PuntoSeguro para apoyar el control
PuntoSeguro fue recientemente certificada por la Dirección del Trabajo (DT) en el cumplimiento de las últimas normativas que rigen en relación al control de asistencia
Ante un crecimiento importante en el número de funcionarios, el Depto. de Salud del municipio de Curicó buscó un sistema de control de asistencia que
Como especialista en Gestión de Asistencia, PuntoSeguro comparte varias recomendaciones claves a la hora de elegir un sistema para llevar este proceso. Cuando se trata
La Ley de 40 Horas es una nueva normativa en Chile, promulgada el 9 de diciembre de 2022, que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Su implementación ha sido gradual, comenzando con una reducción a 44 horas en 2024, luego a 42 horas en 2026 y finalmente a 40 horas en 2028.
Cómo gestionar la asistencia y los turnos de tu equipo con tecnología
Septiembre llega con cuecas, empanadas y celebraciones, pero también con un desafío importante para las áreas de Recursos Humanos: gestionar los cambios de turnos, permisos, vacaciones y horas extras que generan los feriados de Fiestas Patrias.
En las últimas décadas, el enfoque tradicional de Recursos Humanos (RRHH) ha presentado limitaciones cada vez más evidentes: burocracia excesiva, procesos rígidos y una visión orientada a la administración del personal. Sin embargo, hoy vemos un cambio profundo hacia lo que muchos llaman “People Management” o “Gestión de Personas”, donde el eje principal no son los procesos, sino las personas.
