Para el SLEP Andalién Sur, el sistema de gestión de asistencia y personas de PuntoSeguro es recomendable en un 100%, no solo por los beneficios
Un avance fundamental en la eficiencia en la gestión de RRHH representa para el Departamento de Salud, de la Municipalidad de Parral, la integración del
Una excelente experiencia ha tenido la Municipalidad de Tierra Amarilla desde que en 2020 comenzó a operar con el sistema de gestión asistencia cloud de
Respondiendo una vez más a la confianza de sus clientes, PuntoSeguro recibió la validación de la DT en todos los requerimientos exigidos para comercializar su
Debido a que un gran número de funcionarios les será imposible tomar vacaciones en 2020 por su alta carga laboral, sobre todo en área de
Hoy más que nunca, los colaboradores son móviles. La pandemia del Covid-19 y la crisis sanitaria ha traído una nueva normalidad al ambiente de trabajo,
Cómo gestionar la asistencia y los turnos de tu equipo con tecnología
Septiembre llega con cuecas, empanadas y celebraciones, pero también con un desafío importante para las áreas de Recursos Humanos: gestionar los cambios de turnos, permisos, vacaciones y horas extras que generan los feriados de Fiestas Patrias.
En las últimas décadas, el enfoque tradicional de Recursos Humanos (RRHH) ha presentado limitaciones cada vez más evidentes: burocracia excesiva, procesos rígidos y una visión orientada a la administración del personal. Sin embargo, hoy vemos un cambio profundo hacia lo que muchos llaman “People Management” o “Gestión de Personas”, donde el eje principal no son los procesos, sino las personas.
